Lad os finde jeres næste bygningskonstruktør
Når en bygningskonstruktør søges, er der mange faktorer, som er værd at have in mente. Det er for eksempel en stor fordel at kende til branchens tendenser, så man formår at tiltrække de dygtigste og mest eftertragtede byggekonstruktører. De hænger ikke på træerne.
Adecco har mere en 30 års erfaring med rekruttering, og et stort nationalt og internationalt netværk. De eksperter, som tager sig rekrutteringer inden for bygge- og anlæg, er specialister i branchen, og ved præcis hvilke tendenser, man ser på arbejdsmarkedet. Af netop den grund, kan det være fordelagtigt at alliere sig med en rekrutteringsvirksomhed, så man sikrer sig imod dyre fejlrekrutteringer.
Markedet indenfor bygge- og anlæg har ændret sig meget de seneste år. Hvor bygningskonstruktører førhen var fastansat hos den samme arbejdsgiver i længere perioder, ser man nu, at flere bygningskonstruktører hellere vil tilbyde deres ekspertise som freelance bygningskonstruktører. Af den grund har vi udviklet Try & Hire, som er en fleksibel løsning for både jer og jeres nye bygningskonstruktør eller byggekoordinator.
I et marked, hvor bygningskonstruktører og byggekoordinatorer lader til at prioritere fleksibilitet og frihed over fast arbejde, er Try & Hire et ideelt værktøj, når bygningskonstruktører søges. Med Try & Hire kan I lære jeres nye medarbejder at kende på vikarbasis. I kan afprøve kandidaten i 13 uger (481 timer) eller 26 uger (962), før det besluttes om samarbejdet skal fortsætte. Det giver den unikke fordel, at begge parter kan se hinanden an på vikarbasis, og skulle parterne efterfølgende ønske at fortsætte samarbejdet, kan det gøres permanent efter prøveperioden, eller afsluttes på god vis.
Med Try & Hire får I:
- En rekrutteringsspecialist ud til jer, som afdækker jeres nuværende situation, konkrete behov og virksomhedskulturen
- Danmarks største pulje af prækvalificerede bygningskonstruktører og byggekoordinatorer
- Målrettede annonceringer efter kandidater – både i vores store netværk og på andre medieplatforme
- Kandidater, som er blevet mødt ansigt-til-ansigt og som har været igennem brugerdygtighedstest i den software I bruger, personlighedstests og kognitive tests
Når vi har udvalgt de mest kompetente kandidater til stillingen, bliver I præsenteret for dem. Herefter udvælger I den rette bygningskonstruktør eller byggekoordinatorer og så starter Try & Hire processen, hvor I får lov til at se kandidaten rigtigt an. Med Try & Hire slipper I for dyre fejlansættelser og samtidig sparer I tid og besvær. Vi er med hele vejen og tager løbende samtaler med jer og jeres nye bygningskonstruktør for at sikre at samarbejdet fungerer optimalt.
Hvis I vælger en vikar-, projekt- eller Try & Hire ansættelse, så står vi samtidig for alt det besværlige. Så skal I ikke tænke på indberetninger til SKAT, løn, jura, HR, administration, mm.. I stedet kan I koncentrere jer om jeres kerneforretning.
Læn dig tilbage og få Danmarks bedste rekrutteringsløsning. Ring til os, eller udfyld formularen ovenfor – Så er vi i gang!
